Per Pemflow, ogni azione conta per un futuro più etico e sostenibile.
Valori Impegni di RSI
Spirito di squadra
Crediamo nel potere della collaborazione per raggiungere l’eccellenza e fornire soluzioni ottimali ai nostri clienti.
I nostri impegni:
- Promuovere un ambiente di lavoro attento.
- Incoraggiare la cooperazione e la sinergia.
- Rafforzare i legami umani all’interno dei nostri team.
Rispetto ed etica
Il rispetto è al centro delle relazioni con i nostri clienti, partner e dipendenti.
I nostri impegni:
- Agire con integrità e onestà.
- Offrire un servizio clienti attento e corretto.
- Promuovere l’inclusione e la diversità.
Eccellenza e innovazione
Ci impegniamo a fornire servizi di alta qualità integrando soluzioni innovative e performanti.
I nostri impegni:
- Sviluppare prodotti adeguati e scalabili.
- Migliorare continuamente i nostri processi.
- Soddisfare le esigenze dei nostri clienti secondo gli standard più elevati.
Trasparenza e fiducia
Una comunicazione chiara e aperta è essenziale per costruire relazioni solide con i nostri stakeholder.
I nostri impegni:
- Fornire informazioni trasparenti sulle nostre pratiche.
- Condividere le informazioni essenziali.
- Assumere le nostre responsabilità in modo etico.
Reattività e impegno
Adattiamo il nostro approccio agli sviluppi del mercato e alle aspettative dei nostri clienti.
I nostri impegni:
- Essere attenti e proattivi.
- Reagire efficacemente alle richieste.
- Anticipare le tendenze per proporre soluzioni adeguate.
Un impatto positivo e duraturo
Integriamo pratiche responsabili per contribuire a un futuro più sostenibile.
- Pratiche commerciali etiche
- L’impegno dei nostri partner nel rispetto dei diritti umani
Impegno ambientale
La conservazione delle risorse e il rispetto dell’ambiente da parte dei nostri team e partner sono al centro delle nostre azioni.
- Riduzione dell’impronta di carbonio.
- Iniziative ecologiche e di sensibilizzazione.
- Ottimizzazione delle risorse.
Impegno sociale
Le società del Gruppo Pemflow si impegnano a sviluppare il loro impatto sociale e locale positivo.
- Promozione dell’uguaglianza e della diversità.
- Sostegno alle iniziative locali.
- Benessere e sviluppo dei dipendenti.